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吉林生物召開“凝心聚力 履職擔當 共克時艱 完成目標”學習討論活動總結會
2019年06月10日 | 公司新聞

  6月10日,國投吉林生物公司召開“凝心聚力、履職擔當、共克時艱、完成目標”學習討論活動總結會議。公司黨委副書記陳廣遠代表活動領導小組作總結講話,紀委書記高永志主持會議,國投吉林生物在長高層、本部全體員工參加會議。
  陳廣遠在總結講話中指出,此次以深入學習研討、反思查擺問題、制定整改措施、修訂制度體系為抓手的學習討論活動有三個方面特點。一是主題突出,指向明確,以上率下抓落實。面對公司原料采購、產品銷售兩端業績下滑、生產經營形勢嚴峻、員工思想認識存在誤區等不利因素,公司黨委始終保持清醒頭腦,以統一思想、振奮精神、凝聚員工力量、激發工作熱情為目標開展了本次學習討論活動。公司黨委書記親自作動員部署,領導班子成員帶頭開展學習討論,部分班子成員上講臺作輔導,通過實實在在的行動,確保學習活動不走形式、切實收到實效。
  二是壓實步驟,把控環節,逐層推進出實效。學習討論活動通過領導班子帶頭學、集中輔導、個人自學、交流研討等多種方式,對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強國有企業黨的建設的重要論述、集團公司和國投生物領導講話精神等進行深入學習,使理論學習深入扎實。通過領導班子成員上講臺,結合分管工作講形勢、談現狀,使輔導緊貼實際。通過領導班子成員帶頭查擺問題、設立意見箱收集合理化建議、鼓勵員工撰寫心得體會文章等形式,使問題查擺深入具體。通過“黨員先行主題黨日活動”“跟蹤報道展現活動成果”“優秀心得體會文章評選”等,營造了濃厚向上的活動氛圍。
  三是聚合力量,補足短板,完善自身謀發展。在學習討論中,廣大員工對各級領導指示精神有了更加深刻的理解和認知,思想覺悟有了進一步提高。通過晾曬公司經營建設中的各類問題,員工緊迫意識有了進一步增強。通過對各部門職能進行進一步梳理,部門及崗位職責進一步明晰。在修訂完善109項規章制度的過程中,企業規范化建設水平進一步提升。
  陳廣遠表示,雖然學習活動告一段落,但是“凝心聚力、 履職擔當、共克時艱、完成目標”是貫穿2019年全年工作的一條主線,學習討論活動,特別是制度體系建設也是個長期、動態的過程。為保證學習討論活動長效推進,他提出幾點希望。一是抓好長效規范。要以常抓常嚴的態度,堅持問題整改,做到不解決徹底不撒手,不完善規范不放松,把學習討論堅持下去,把活動成果保持下去。二是抓好活動結合。要把學習討論活動貫穿到“不忘初心,牢記使命”主題教育的全過程,把活動的成效作為主題教育實踐活動的重要評價標準。三是抓好素質增能。要把提高員工綜合素質作為長期而緊迫的任務,著力提高員工勝任本職、盡責擔當的具體能力。四是抓好主體力量。要重視員工在企業的主體作用,加大工作調研和問題征集力度,通過群策群力推動企業發展。五是抓好效果延伸。要將學習討論活動的做法,上報國投生物黨委,展示企業抓建設、謀發展的信心決心。要將學習討論活動開展情況通報各出資企業,一級帶一級、一級促一級,帶動公司整體發展。(作者:王曉微 攝影:全靜依)

紀委書記高永志主持會議

參加會議的高層領導

會議現場


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